El paro apenas baja en 16.200 personas y cierra el verano más flojo desde el 2012
25 octubre, 2019  |     
"Más allá de la coyuntura actual, las todavía altas cifras de paro nos muestran que las políticas de empleo no están funcionando"
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Los más buscados
16 octubre, 2019  |       
"La Creatividad, la Adaptabilidad, el Trabajo en equipo y la Comunicación son las cuatro habilidades más exigidas en los demandas laborales
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Las prejubilaciones son una aberración, ¿quién va a cotizar ahora, los robots?
16 septiembre, 2019  |   
Toda una generación expulsada del mercado laboral se rebela contra las empresas: "Solo miran por su cuenta de resultados sin un proyecto de país".
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¿Cómo afecta la transformación digital al mercado laboral?
18 julio, 2019  |     
“El mercado laboral se está transformando a gran velocidad, y por eso hay que adaptarse constantemente, ser imaginativos y tener mucha pasión por nuestro trabajo.”
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La importancia de estudiar un máster o posgrado
15 julio, 2019  |     
La formación no solo incide en el salario, sino además permite a aquellas personas que hayan realizado una formación de posgrado aspirar hasta a un 40,5% más de sueldo más frente a aquellas con una preparación menos especializada
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¿El paro, una historia interminable?
27 junio, 2019  |     
La última cifra del informe del Servicio Público de Ocupación Estatal (SEPE) sobre el Paro Registrado de este último mes de mayo indica qué es el dato más bajo desde hace 10 años
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La ocupación llega a máximos desde el 2008 a pesar del salario mínimo
7 mayo, 2019  |     
La Semana Santa impulsa la reducción del paro, pero aumenta la temporalidad de los contratos
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ICSA Grupo y EADA Business School alcanzan un acuerdo de colaboración
6 febrero, 2019  |     
Los participantes del Programa de Dirección General (PDG) recibirán asesoramiento individualizado por parte del equipo de headhunting de ICSA Grupo
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Los salarios de los empleados apenas se mueven al alza
Evolución Salarial 2007-2018. Tras cuatro años de crecimiento, los empleados siguen estancados en su sueldo.
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“Seniorazgo” y juventud
4 diciembre, 2018  |     
Todavía algunas organizaciones equivocadamente “modernas” se precian de no incorporar personas de edad superior a 45 años. ¡¡¡Craso error!!!
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