Vampirismo digital en el sector de los recursos humanos
El uso de bots y perfiles falsos es una tendencia que habíamos visto en el mundo de las redes sociales con el fin de generar audiencia, notoriedad y tránsito de datos. Esta tendencia se está trasladando al mundo de los Recursos Humanos, y en concreto de la selección.
LEER MÁS >
SUSCRÍBASE A NUESTRA NEWSLETTER
[mailpoet_form id="2"]