Prensa

La presencia de la mujer en puestos directivos cae un 2%

16ª EDICIÓN DEL ESTUDIO “BRECHA SALARIAL Y PRESENCIA DE LA MUJER EN PUESTOS DIRECTIVOS 2022”

La pandemia mejora la presencia de la mujer en la dirección de las empresas

17 marzo, 2022 | Igualdad Mujer-Hombre Nota de Prensa Prensa

11 líderes debaten en Foment del Treball sobre su situación anterior a la pandemia y los cambios y logros que han obtenido en ese período

La subida del salario mínimo español, unos pocos euros con muchas consecuencias

9 septiembre, 2021 | Empleo Prensa Remuneraciones

ese incremento afectará a la competitividad de la pequeña y mediana empresa

Con la pandemia se cumple la regla: mayor presencia, menor brecha salarial

17 mayo, 2021 | Evolución Salarial Igualdad Mujer-Hombre Nota de Prensa Prensa Remuneraciones

15ª Edición del estudio “Brecha salarial y presencia de la mujer en puestos directivos 2021”

La baja inflación sostiene el poder adquisitivo de los salarios

22 enero, 2021 | Evolución Salarial Nota de Prensa Prensa Pymes Remuneraciones

14ª Edición del Estudio "Evolución salarial 2007-2020” donde se analizan más de 80.000 datos salariales.

Hoy ya no se trata tan sólo de saber qué carrera elegir

16 septiembre, 2020 | Prensa Pymes Recursos Humanos

"Con la digitalización, una pyme y una gran empresa competirán entre iguales, como si el Barça y Europa jugaran la misma liga"

El liderazgo femenino, una puerta hacia un nuevo horizonte

22 julio, 2020 | Igualdad Mujer-Hombre Prensa Recursos Humanos

La integración y complementaridad de ambos estilos de liderazgo puede llegar a ser la mejor opción de futuro

El talento femenino vuelve a estar en la cuerda floja

2 junio, 2020 | Igualdad Mujer-Hombre Prensa Recursos Humanos Remuneraciones

La igualdad no es una moda, es que seamos valorados por nuestras capacidades y tengamos las mismas oportunidades.

Las mujeres directivas cobran un 16% menos que los hombres y solo ocupan el 16% de los puestos

19 mayo, 2020 | Igualdad Mujer-Hombre Prensa Recursos Humanos Remuneraciones

La diferencia salarial se repite en los mandos intermedios y en el conjunto de empleados

Las mujeres solo ocupan el 16,4 % de los puestos directivos en España

19 mayo, 2020 | Igualdad Mujer-Hombre Prensa Recursos Humanos Remuneraciones

Los datos muestran que hasta la irrupción de la pandemia las diferencias salariales se reducían tímidamente al igual que mejoraba la presencia de la mujer en la dirección