El binomio pandemia e inflación merma el poder adquisitivo de los salarios
26 enero, 2022
15ª edición del informe “Evolución salarial 2007-2021”
  • Ha llegado el momento de plantear un modelo de retribución más flexible y sostenible, señalan los expertos

 

  • La pandemia carga sobre el comercio y el turismo que siguen siendo los sectores peor remunerados

 

 

 

Barcelona, 26 de enero de 2022. El salario medio bruto de los empleados españoles se situó en 2021 en 23.400 euros, el de los mandos intermedios en 42.247 y el de los directivos en 82.719, lo que representa un descenso de un 0,56, un 1,88 y un 4,10%, respectivamente comparado con 2020. Los datos se desprenden de la decimoquinta edición del informe “Evolución Salarial 2007-2021”, presentado esta mañana por la consultora ICSA Grupo y EADA Business School.

La inflación interanual registrada hasta julio llegó al 2,9% pero desde entonces ha crecido un 4.7%, lo que supone perder más de 5 puntos  al finalizar 2021.

En la presentación del informe, Ernesto Poveda, presidente de ICSA Grupo aseguró que “el crecimiento desorbitado del IPC está trastocando el modelo retributivo, todavía excesivamente sujeto al sueldo fijo indexado al IPC. Tenemos una oportunidad única de repensar y plantear de una vez por todas,   un modelo de retribución  más flexible y sostenible, incorporando conceptos que antes de la aparición de la pandemia no estaban siendo contemplados,  tales como la conciliación, la mayor flexibilidad o el teletrabajo. Se tienen que generar nuevas formas de compensación que se alineen mejor con la sostenibilidad de la organización y la retención del talento”.

Por su parte, el Dr. Jordi Assens, profesor de EADA Business School, aseguró que además de la afectación del rebrote inflacionario en los salarios, “todos los indicadores nos muestran que España está siendo uno de los países que peor está saliendo de la crisis generada por el COVID. Seguimos estando en la cola en cuanto se refiere al % del PIB dedicado a la innovación, algo que afecta a la productividad y, por tanto, a los salarios.”.

 

La industria con los empleados mejor pagados; comercio y turismo, los peores

(Datos pormenorizados en el informe completo)

El sector financiero, afectado por una reestructuración global, hace ya dos años que ha cedido el liderazgo de los sueldos al sector industrial. El comercio y el turismo, están siendo, sin duda los sectores  más claramente afectado por la pandemia, y se sitúan, un año más, como los peor remunerados de nuestro país.

  

Navarra pierde el liderazgo de los empleados mejor pagados

(Datos pormenorizados en el informe completo)

Madrid arrebata la primera posición a Navarra  y lidera los sueldos de los empleados una retribución media de 24.942, seguida de Navarra con 24.852 y Cataluña con 24.564. Extremadura se mantiene en la última posición.

El informe anual “Evolución salarial 2007-2021”, está realizado por ICSA Grupo con la colaboración de EADA Business School. El trabajo se ha elaborado a partir de una muestra que recoge datos salariales de más de 80.000 empleados por cuenta ajena en España, captados a través de encuestas directas y de las plataformas como www.cuantomepagan.com o www.misalarioideal.com

 

    Solicite el informe gratis aquí

NOTICIAS RELACIONADAS
18 mayo, 2022
La presencia de la mujer en puestos directivos cae un 2%
16ª EDICIÓN DEL ESTUDIO “BRECHA SALARIAL Y PRESENCIA DE LA MUJER EN PUESTOS DIRECTIVOS 2022”
 
LEER MÁS >
17 mayo, 2021
Con la pandemia se cumple la regla: mayor presencia, menor brecha salarial
15ª Edición del estudio “Brecha salarial y presencia de la mujer en puestos directivos 2021”
 
LEER MÁS >