El coronavirus pone de nuevo en jaque la igualdad salarial
15 mayo, 2020
La crisis podría truncar la recuperación suave pero progresiva de la presencia femenina en puestos de dirección

En relación al estudio presentado sobre «Talento Femenino 2020», en su 14ª Edición. Elaborado por ICSA Grupo®, en colaboración con EADA Business School.

Artículo publicado en El Economista el 14 de Mayo de 2020

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