El escaso avance de la igualdad: los directivos ganan un 16 % más que sus homólogas femeninas
13 mayo, 2019
La presencia directiva se recupera de forma muy tímida

En relación al estudio presentado sobre «TALENTO FEMENINO 2019» , en su 13ª Edición. Elaborado por ICSA Grupo® , en colaboración con EADA Business School.

Artículo publicado en RRHHDigital el 10 de Mayo de 2019

 

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