El escaso avance de la igualdad: los directivos ganan un 16 % más que sus homólogas femeninas
13 mayo, 2019
La presencia directiva se recupera de forma muy tímida
En relación al estudio presentado sobre «TALENTO FEMENINO 2019» , en su 13ª Edición. Elaborado por ICSA Grupo® , en colaboración con EADA Business School.
Artículo publicado en RRHHDigital el 10 de Mayo de 2019