Heroínas o brujas: así se estereotipan las mujeres alfa
24 abril, 2019
Algunas líderes siguen el modelo tradicional de poder y otras luchan para cambiarlo a otro más humano. Pero todas se enfrentan al escrutinio detallado de una sociedad todavía poco acostumbrada a que las mujeres dirijan.

 

 

 

 

Para Ernesto Poveda, presidente de ICSA, empresa especializada en investigación, consultoría, sistemas y aplicaciones en recursos humanos, en Barcelona, “tradicionalmente, la mujer que ha triunfado en el mundo de los negocios o la política, es decir, en esferas manejadas masivamente por hombres, debía adaptarse al modelo existente. Es más, a menudo muchas se extralimitaban en sus funciones para demostrar, sobradamente, que una mujer podía hacer ese trabajo, y algunas eran incluso más estrictas que sus compañeros varones. Pero hoy todo eso ha cambiado, vivimos un nuevo paradigma y, el que no sepa adaptarse, morirá. Las compañías regidas al estilo de ordeno y mando tienen los días contados y la mujer tiene mucho que aportar en este nuevo horizonte”.

 

Resumen del Artículo publicado en El País el 16 de Abril:  LEER  ARTÍCULO COMPLETO

NOTICIAS RELACIONADAS
3 mayo, 2023
La presencia femenina en la dirección de las empresas sigue estancada y no alcanza los niveles previos a la crisis
17ª EDICIÓN DEL ESTUDIO “BRECHA SALARIAL Y PRESENCIA DE LA MUJER EN PUESTOS DIRECTIVOS 2023”
 
LEER MÁS >
18 mayo, 2022
La presencia de la mujer en puestos directivos cae un 2%
16ª EDICIÓN DEL ESTUDIO “BRECHA SALARIAL Y PRESENCIA DE LA MUJER EN PUESTOS DIRECTIVOS 2022”
 
LEER MÁS >
ICSA Grupo