Más mujeres directivas, la misma brecha salarial
6 mayo, 2019
La maternidad, la imposibilidad de conciliar y la falta de tiempo frenan el avance de las mujeres que aspiran a ocupar altos cargos en sus empresas.

En relación al estudio presentado sobre «TALENTO FEMENINO 2019» , en su 13ª Edición. Elaborado por ICSA Grupo® , en colaboración con EADA Business School.

Artículo publicado en Expansión el 05 de Mayo de 2019

 

LEER  ARTÍCULO COMPLETO

NOTICIAS RELACIONADAS
23 septiembre, 2019
¿Qué opinan las mujeres directivas sobre el liderazgo?
Conversaciones para el liderazgo es una iniciativa de Mapfre para debatir sobre el papel de la mujer en el ámbito laboral.
 
LEER MÁS >
5 julio, 2019
Pocas mujeres directivas
"Las compañías han apostado muy poco por la capacidad de liderazgo femenino"
 
LEER MÁS >

Send this to a friend