Evaluaciones de la organización
- Establecimiento de planes de mejora continua a partir del análisis de toda o parte de la organización.
- Evaluación organizacional según el nivel de desarrollo de la organización.
- Evaluación, aprendizaje y mejora según el modelo del Ministerio de Administraciones Públicas: Modelo CAF o Modelo Europeo de Excelencia.
Análisis de la Cultura Organizacional
Por cultura organizacional entendemos el conjunto de normas, valores, creencias y pautas o formas de comportamiento no escritas que caracterizan los modos de hacer y comportarse de las personas que pertenecen a una empresa u organización, y que determinan la forma en que se trabaja, se resuelven los problemas y se toman las decisiones.
Se analizan 12 dimensiones agrupadas en 4 tipos de cultura cuyo objetivo es medir la necesidad de cambio cultural y de valores corporativos.
- Estudio de estilos directivos.
- Evaluación de la Calidad de Vida Laboral.
- Clima y satisfacción Laboral.