Realizamos una evaluación en grupo en cualquiera de estos casos:

1. Evaluación del potencial directivo con el procedimiento “Assessment Centers”.
2. Evaluación de potenciales candidatos a promocionar a jefes o mandos intermedios, sin experiencia previa en el cargo.
3. Evaluación del potencial comercial en personas que carecen de experiencia en ventas.
4. Evaluación múltiple: evaluación de un elevado número de personas en grandes compañías e instituciones públicas.