Ernesto Poveda, presidente de ICSA GRUPO, nos habla sobre las practicas fraudulentas que se están llevando a cabo en el ámbito de los Recursos Humanos.

El uso de bots y perfiles falsos es una tendencia que habíamos visto en el mundo de las redes sociales (Twitter, Facebook e Instagram) con el fin de generar audiencia, notoriedad y tránsito de datos. Esta tendencia se está trasladando al mundo de los Recursos Humanos, y en concreto de la selección.

Resumen del Artículo publicado en VIA EMPRESA el 28 de Diciembre de 2020

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